Elina Haapamäki
Seksuaalivähemmistöjen hyväksyminen parantaa markkina-arvoa
Diversiteetti – moninaisuus työelämässä – on noussut maailmanlaajuisesti keskeiseksi tekijäksi organisaation tuottavuuden, työhyvinvoinnin ja osaamisen kontekstissa. Tapa, jolla yritys kohtelee seksuaalivähemmistöihin kuuluvia työntekijöitään, asiakkaitaan...
Naiset yritysten johdossa ja hallituksissa parantavat vastuullisuuta ja hyvää hallintoa
Sukupuolten välinen tasa-arvo liike-elämässä on herättänyt keskustelua ja mielenkiintoa tutkijoiden parissa jo useamman vuosikymmenen ajan. Tasa-arvoa on pääsääntöisesti tutkittu naisen näkökulmasta, sillä naiset ovat...
Tilintarkastus – pakollinen paha vai mahdollisuus?
Pakollisen tilintarkastuksen rajoja Suomessa esitetään nostettavaksi moninkertaiseksi nykyisestä. Tilintarkastajat vastustavat ja yrittäjät puolustavat uusia rajoja, jotka ovat edelleen kaukana EU-maiden keskiarvosta.
Pienten yritysten tilintarkastuksen pakollisuus...
Sisäinen tarkastaja kyberviidakossa
Teknologia ja digitalisoituminen ovat mahdollistaneet paljon, mutta samalla altistaneet maailman uudenlaisille riskeille. Digitalisoitunut yhteiskunta on riippuvainen kasvavassa määrin tietoverkkojen toimintavarmuudesta ja turvallisuudesta, joiden varmistamista...
Liian kovat verot vievät paratiisiin
Veroparatiiseissa voi peitellä omistuksia ja minimoida veroja. Toiminta ei sinänsä ole laitonta, mutta ero tunnollisen veronmaksajan ja veronkiertäjän välillä on liian iso, professori Timo...