Compliance-ohjelmat – sääntöviidakosta kohti oikein tekemisen kulttuuria
Compliance-ohjelmat mielletään helposti byrokraattisiksi säännöksi, jotka estävät terveen ajattelun ja hidastavat bisneksen tekemistä. Menestyksekkäät compliance-käytännöt ovat kuitenkin paljon muutakin kuin mekanistisia sääntöjä. Kirjallisten sääntöjen,...
Päivi Anttikoski väitti tulleensa syrjityksi – paraniko naisten asema ja tasa-arvo työelämässä?
Väärinkäsitysten välttämiseksi on syytä aluksi sanoa: syrjintä on mielestäni tuomittavaa ja tasa-arvo kuuluu kaikille. Molempien asioiden osalta on vielä paljon tehtävää.
Suomen Kuvalehti kertoi 20....
Ilmaisia neuvoja kriisiviestintään
Anteeksi! Oikea ammattimainen kriisiviestintä on jotain ihan muuta kuin mediasta ja sosiaalisesta mediasta voisi päätellä.
Kriisiviestintä on todella helppoa. Jos mokaat, muistat vain pyytää mahdollisimman...
Valta & Vastuu mahtuu markkinoille
Valta & Vastuu on uudenlainen C-suiten kohtaamispaikka. Se on perinteisen ammattilehden ja digiajan verkkofoorumin yhdistelmä, jossa paneudutaan vallan ja päätöksenteon, hyvän hallinnon, yritys-...
Yrityskulttuuri on tekoja – johto näyttää suunnan ja kantaa vastuun
Yritysjohto on arvojen ja eettisten periaatteiden sanansaattaja ja suunnannäyttäjä. Code of conducteissa, julkisissa puheenvuoroissa ja henkilöstötilaisuuksista muistutetaan, kuinka tärkeää on toimia arvojen ja eettisten...