Päivi Anttikoski väitti tulleensa syrjityksi – paraniko naisten asema ja tasa-arvo työelämässä?

Väärinkäsitysten välttämiseksi on syytä aluksi sanoa: syrjintä on mielestäni tuomittavaa ja tasa-arvo kuuluu kaikille. Molempien asioiden osalta on vielä paljon tehtävää. Suomen Kuvalehti kertoi 20....

RiskiVlogi #2: Tehokas riskityöpaja

Outi Niemisen ja Laura Noukan mielestä riskienhallinnan tulisi olla osa yrityksen liiketoiminnan suunnittelua ja toteutusta, strateginen tavoitteiden mahdollistaja. Omassa RiskiBlogissaan ja tässä vlogissa Nieminen...

Seksuaalivähemmistöjen hyväksyminen parantaa markkina-arvoa

Diversiteetti – moninaisuus työelämässä – on noussut maailmanlaajuisesti keskeiseksi tekijäksi organisaation tuottavuuden, työhyvinvoinnin ja osaamisen kontekstissa. Tapa, jolla yritys kohtelee seksuaalivähemmistöihin kuuluvia työntekijöitään, asiakkaitaan...

Yrityskulttuuri on tekoja – johto näyttää suunnan ja kantaa vastuun

Yritysjohto on arvojen ja eettisten periaatteiden sanansaattaja ja suunnannäyttäjä. Code of conducteissa, julkisissa puheenvuoroissa ja henkilöstötilaisuuksista muistutetaan, kuinka tärkeää on toimia arvojen ja eettisten...

Valta & Vastuu mahtuu markkinoille

Valta & Vastuu on uudenlainen C-suiten kohtaamispaikka. Se on perinteisen ammattilehden ja digiajan verkkofoorumin yhdistelmä, jossa paneudutaan vallan ja päätöksenteon, hyvän hallinnon, yritys-...