Ilmaisia neuvoja kriisiviestintään
Anteeksi! Oikea ammattimainen kriisiviestintä on jotain ihan muuta kuin mediasta ja sosiaalisesta mediasta voisi päätellä.
Kriisiviestintä on todella helppoa. Jos mokaat, muistat vain pyytää mahdollisimman...
Yrityskulttuuri on tekoja – johto näyttää suunnan ja kantaa vastuun
Yritysjohto on arvojen ja eettisten periaatteiden sanansaattaja ja suunnannäyttäjä. Code of conducteissa, julkisissa puheenvuoroissa ja henkilöstötilaisuuksista muistutetaan, kuinka tärkeää on toimia arvojen ja eettisten...
RiskiVlogi #2: Tehokas riskityöpaja
Outi Niemisen ja Laura Noukan mielestä riskienhallinnan tulisi olla osa yrityksen liiketoiminnan suunnittelua ja toteutusta, strateginen tavoitteiden mahdollistaja. Omassa RiskiBlogissaan ja tässä vlogissa Nieminen...
Valta & Vastuu mahtuu markkinoille
Valta & Vastuu on uudenlainen C-suiten kohtaamispaikka. Se on perinteisen ammattilehden ja digiajan verkkofoorumin yhdistelmä, jossa paneudutaan vallan ja päätöksenteon, hyvän hallinnon, yritys-...
Seksuaalivähemmistöjen hyväksyminen parantaa markkina-arvoa
Diversiteetti – moninaisuus työelämässä – on noussut maailmanlaajuisesti keskeiseksi tekijäksi organisaation tuottavuuden, työhyvinvoinnin ja osaamisen kontekstissa. Tapa, jolla yritys kohtelee seksuaalivähemmistöihin kuuluvia työntekijöitään, asiakkaitaan...